鼓楼区委理论学习中心组会议和区委常委会（人才工作领导小组）会议召开
5月17日下午，区委书记罗德清主持召开区委理论学习中心组会议和区委常委会（人才工作领导小组）会议。
在区委理论学习中心组会议上，集中学习习近平总书记参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时的重要讲话精神；学习习近平总书记在省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨班开班式上的重要讲话精神。罗德清、陈健、程峰、刘一、徐子宇、吴苏伟分别作交流发言。
罗德清指出，要坚持深学细悟、笃信笃行，坚定不移推进中国式现代化鼓楼新实践。要通过学习坚定理想信念。深刻理解习近平总书记重要讲话的重大意义、丰富内涵和实践要求，准确把握蕴含其中的立场观点方法，带动全区上下自觉用总书记重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。要通过学习强化实践能力。聚焦习近平总书记交代的重大任务、强调的重大事项、点出的重大问题和省委、市委做出的决策部署，科学研判"时"与"势"、辩证把握"危"与"机"、统筹推进"稳"与"进"，把交流成果转化、细化、具化为推进工作的思路举措。要通过学习提升发展质效。集中精力抓好招商引资、项目建设、城市更新等重点工作，落细落实保障和改善民生各项措施，有效应对信访维稳、安全生产、生态环境等风险挑战。
罗德清指出，要坚持科技引领、创新转型，因地制宜发展新质生产力。要推进高质量招商引资。紧密围绕市"343"创新产业集群、区先进制造业"三大主导产业"和工程机械电机电控设备等方向，聚焦行业龙头、单项冠军、"专精特新"小巨人等目标企业，全力招大引强、追高逐新。要加快高水平科技创新。完善"政产学研金"协同创新体系，扎实开展科技企业"小升高"计划，靶向招引培养产业发展急需的优秀人才，开辟更多新质生产力发展新赛道。要打造高层次产业集群。坚持都市型先进制造业和现代服务业"双轮驱动"，坚持数实融合、数字赋能，着力培育一批总部型销售中心、研发中心、结算中心，加快构建具有鼓楼特色的现代化产业体系。
罗德清强调，要坚持党管金融、服务实体，扎实推动区域金融高质量发展。要全面落实党管金融要求。加强金融系统党的建设，以地方金融监管体系机构改革为契机，完善区委对金融工作领导的体制机制，切实加强金融工作的顶层设计、统筹协调、整体推进、督促落实。要发挥金融服务发展作用。发挥鼓楼银行、保险、证券等金融机构集聚集群优势，鼓励引导金融机构为全区重大项目、支柱产业、重点企业和中小微企业提供精准金融服务和资金支持，为高质量发展提供坚实金融保障。要防范化解金融风险隐患。加强金融法治和基础建设，高度关注投融资平台、政府隐性债务、国有资产管理等各类风险问题，加强苗头性、倾向性问题的分析研判，坚决守牢不发生区域性系统性金融风险底线。
随后召开区委常委会（人才工作领导小组）会议，学习贯彻习近平总书记在重庆市考察调研时的重要讲话精神、习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神和相关法律法规文件规定；传达学习《中共中央办公厅国务院办公厅关于推进信访工作法治化的意见》，研究部署我区信访工作；听取中央、省联合督导组督查我区有关情况汇报，传达学习省、市纪委监委关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作推进会精神，研究部署我区贯彻落实措施；听取省委巡视反馈意见整改工作推进情况汇报；研究《全区健全网络综合治理体系行动方案》;研究《2024年全区党委（党组）意识形态工作任务清单》;传达学习省委及市委人才工作领导小组会议精神，研究《中共鼓楼区委人才工作领导小组2024年工作要点》等相关文件。
会议指出，习近平总书记在重庆考察时的重要讲话精神，为我们更好发挥比较优势、服务和融入新发展格局、着力推动高质量发展，进一步指明了前进方向、提供了根本遵循。全区上下要深入学习领会，抓好贯彻落实。要持续优化产业结构，大力实施都市型先进制造业和现代服务业"双轮驱动"战略，加快引进培育附加值高、科技含量高、人才集聚度高、土地利用效率高的新业态，持续调高调优产业结构。要更加注重创新驱动，加快招引科技成长型项目，强化"专精特新"企业、高新技术企业、科技型中小企业等创新梯队培育，加快打通成果转化"通道"。要全面深化改革开放，紧盯制约全区发展的重点难点问题，纵深推进"放管服"改革，持续深化重点领域改革，持续优化营商环境，以更加主动的姿态融入"双循环"发展格局。
会议指出，党的十八大以来，习近平总书记多次就统计工作作出重要讲话重要指示批示，为推进新时代新征程统计事业现代化提供了根本遵循。全区上下要深入学习，不断增强新形势下做好统计工作的责任感和使命感。要提高政治站位，深化思想认识，认真学习贯彻执行统计法律法规，有力推进依法统计、依法治统，切实维护统计法律法规权威。要明确目标要求，突出工作重点，更好服务区委科学决策、精准施策，客观全面反映经济社会发展成效，积极发挥统计监督职能作用。要建强干部队伍，提升工作水平，树牢抓经济就要抓统计、管行业必须管数据的意识，全面提升抓统计工作的能力和水平，打造一支愿担当、敢担当、善担当的统计干部队伍。
会议强调，全区上下要深刻认识推进信访工作法治化的重大意义，推动信访工作在新时代新征程高质量发展。要推进预防法治化，坚持和发展新时代"枫桥经验"，扎实推进矛盾纠纷多元化解，不断提升信访工作质效。要推进受理法治化，对信访人反映的事实和诉求认真甄别、明确权责、精准交办，依法分类处理信访事项。要推进办理法治化，高度重视初信初访，严格落实首接首办负责制，让信访群众切实感受到有人管、有人问、有人办。要推进监督追责法治化，把明责、尽责、追责贯穿信访工作各环节全过程，持续优化信访工作考核办法，推动信访工作提质增效。要推进维护秩序法治化，引导信访群众依法逐级走访、文明理性表达诉求，持续优化信访生态。
会议强调，全区上下要全面学习贯彻中央、省、市关于集中整治工作有关会议精神和工作要求，进一步压实责任、明确任务、强化举措，着力推动集中整治工作落细落实。要持续提高思想认识，确保集中整治工作取得成效，把开展集中整治作为事关全局的大事，与巩固拓展主题教育成果、开展党纪学习教育、抓好省委巡视整改紧密结合起来，以严的责任、严的措施、严的氛围把集中整治抓出成效。要进一步强化案件查办，坚决查处群众身边腐败作风问题，坚持以办案带动全局工作，聚焦重点领域、紧盯"关键少数"，围绕"四个聚焦""二十个紧盯"高质量排查问题线索，释放一严到底的强烈信号。要持续务实整治举措，集中力量解决群众"急难愁盼"，制定方案、明确分工、突出重点，切实推动办成一批群众可感可及的实事，让人民群众看到真变化、感到真成效、获得真实惠。
会议指出，要进一步提高政治站位，强化责任担当，以更高标准、更严作风、更实举措，高标准高质量高要求完成省委巡视反馈意见各项整改任务。要坚持分类施策，推进问题销号，强化分析研究、分层分类推进，确保巡视反馈问题整改到位、按期完成整改任务。要坚持举一反三，切实巩固成效，坚持深挖问题根源，把解决共性问题、突出问题与建立完善制度结合起来，进一步补齐制度短板、消除工作盲区，达到解决问题、堵塞漏洞、完善制度的目的。要弘扬严实作风，提升整改质量，加强统筹协调、跟踪调度，自觉履职尽责、认真查漏补缺、务实整改举措，切实做到问题不查清不放过、责任追究不到位不放过、巡视整改不彻底不放过。
会议指出，要深入贯彻落实习近平总书记关于网络强国重要思想，推动我区网信事业平稳健康发展。要坚持党管互联网，牢牢把握"正能量是总要求、管得住是硬道理、用得好是真本事"重要原则，将网信工作纳入重要议事日程，严格落实网络意识、网络安全工作责任制。要强化协同联动配合，区网信委要发挥牵头抓总作用，各成员单位和相关部门要紧密协同、高效联动、齐抓共管，网信办要高效履职，更好把各方面力量拧成一股绳。要切实走好网上群众路线，畅通党群联系密切、互动交流顺畅、群众有序参与的网上服务渠道，深化网络普法宣传教育，广泛发动网络社会组织、互联网企业、网民等多种主体参与网络共治。
会议指出，要高度重视意识形态工作，着力在防范风险、筑牢防线上狠下功夫。要坚决筑牢意识形态安全防线，把防范化解意识形态风险作为重大政治责任，积极应对意识形态领域可能出现的重大风险挑战。要持续巩固壮大主流思想舆论，强化思想理论武装，突出抓好舆论引导，坚持内宣外宣同步发力，积极宣扬我区高质量发展新成效。要全面落实意识形态工作责任制，加强阵地建设，压紧压实各级党委（党组）领导责任，常态化组织全区意识形态领域培训，做到守土有责、守土尽责。
会议强调，要提高站位、深化认识，坚决贯彻中央、省委、市委对人才工作的战略部署。深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要讲话重要指示精神，自觉把思想认识统一到中央和省委、市委决策部署上来，深刻认识并不断强化人才引领发展的战略地位，抓紧抓实人才工作的关键环节和重点任务，为培育发展新质生产力提供人才支撑。
要把握重点、精准发力，努力开拓人才工作崭新局面。聚焦高质量发展这一硬道理，进一步提高人才供给的匹配度，推动人才结构持续优化、人才引育"量质齐升"，培养一批素质高、技术精、会创造的鼓楼工匠，努力把更多的高校毕业生特别是"名校优生"吸纳在鼓楼创新创业。聚焦推动产才深度融合，进一步提高人才兴业的贡献度，同步规划产业发展和人才发展，同步绘制产业图谱和人才地图，同步开展招商引资和招才引智，持续提升产业对人才的承载力和人才与产业发展的契合度，实现人尽其才、才尽其用、用有所成。聚焦营造良好人才生态，进一步提高人才服务的满意度，常态化组织开展人才服务专项活动，为企事业单位聚才用才提供政策咨询、项目申报、融资对接、业务办理等"一揽子服务"，让各类人才安心、安身、安业。
要强化组织、协调配合，汇聚抓好人才工作的强大合力。各级党委（党组）要把人才工作摆上重要议事日程，做到发现人才如获至宝、举荐人才不拘一格、使用人才各尽其能，区委人才工作领导小组办公室要发挥牵头抓总作用，加强对全区人才工作的整体谋划、统筹协调，各成员单位要树牢"一盘棋"意识，形成高效协同的工作局面。要进一步完善党管人才考核机制，把人才工作重点任务落实情况作为年度目标责任考核重点内容，纳入党委（党组）书记党建述职重要内容。
